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中新网广东新闻6月10日电 (王坚 张楚琪)广州市白云区人力资源和社会保障局日前实施了新一轮稳岗位、提技能、防失业政策，继续实施失业保险稳岗返还政策，进一步拓宽失业保险技能提升补贴受益范围，同时开展针对疫情严重地区的一次性留工培训补助发放工作，目前已释放政策红利近4.5亿元。

近日，人社部、省人社厅先后印发了《人力资源社会保障部财政部国家税务总局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》《广东省人力资源和社会保障厅广东省财政厅国家税务总局广东省税务局关于做好失业保险稳岗位提技能防失业工作的通知》。

“按照本轮政策规定，返还标准分为两种，大型企业(平均参保人数300人及以上为大型，其他为中小微型)按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还，中小微企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的90%返还。”白云区人力资源和社会保障局相关负责人解读说，这些返还工作将在近期完成，若有企业符合申领条件，但领取失败的，可在2022年12月31日前通过广东省人力资源和社会保障厅网上服务平台全程网上自助办理，逾期不再受理。

“具体来说，由企业在职职工，放宽至企业在职职工及领取失业保险金人员。且在职职工需是在本市正在参加失业保险并累计缴费36个月及以上的，领取失业保险金人员则放宽至参加失业保险12个月以上的企业在职职工。”该负责人表示，符合资格的人员每人每年享受补贴次数最多不超过3次，同一证书只能申领一次补贴(含劳动力职业技能提升补贴)，政策执行期限至2022年12月31日。

值得一提的是，针对因疫情严重影响暂时无法正常经营的中小微企业，根据政策，白云区将按每名参保职工500元的标准，发放一次性留工培训补助。

据悉，白云区人力资源和社会保障局自2022年5月18日正式启动失业保险稳岗返还工作，经过前期筛查审核，截至6月2日，主动发放企业60584家，金额近0.9亿元；一次性留工培训补助发放工作自2022年5月29日正式开展，经筛选审核，仅仅5个工作日，第一批发放企业共计51519家，发放金额约1.9亿元，已全部发放到位。(完)